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　　一、擔(dān)負(fù)員工責(zé)任

　　（一）員工教育方面

　　一是以公正、包容、責(zé)任、誠(chéng)信的價(jià)值取向?yàn)橹笇?dǎo)，引導(dǎo)員工踴躍參與國(guó)際文化多數(shù)市的建設(shè)，并形成特色。

　　一、以“公正、包容、責(zé)任、誠(chéng)信”為價(jià)值取向指導(dǎo)工作。即，踴躍提倡“公正”的價(jià)值取向。堅(jiān)持公平、正義和公道，堅(jiān)持立黨為公，通過(guò)謀求“四個(gè)高”，即謀求高端市場(chǎng)、高端科研項(xiàng)目、高端裝備、高端人材，制造更好的制度空間，提高公司和員工效益，成立了良好的績(jī)效治理機(jī)制，盡力改善員工生活；踴躍提倡“包容”的價(jià)值取向。尊重和保護(hù)員工的權(quán)利，鼓舞各類思想的交流，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾線路，堅(jiān)持依法治企的原那么，堅(jiān)決、慎重地處置各類危害社會(huì)和企業(yè)秩序的事件；踴躍提倡“責(zé)任”的價(jià)值取向。企業(yè)的興隆與每一個(gè)員工息息相關(guān)，員工參與公司民主治理工作是權(quán)利也是責(zé)任，鼓舞并制造條件暢通表達(dá)意

見(jiàn)的渠道，增強(qiáng)并擴(kuò)大政務(wù)公布為公民表達(dá)意見(jiàn)提供方便，既是凝聚共識(shí)、形成正確決策的重要方法，也是增強(qiáng)公民責(zé)任意識(shí)的重要方式；踴躍提倡“誠(chéng)信”的價(jià)值取向。從執(zhí)政角度看，公信力是公權(quán)利的基礎(chǔ)。“實(shí)事求是”是誠(chéng)信價(jià)值觀在咱們黨思想線路上的表現(xiàn)。“有無(wú)認(rèn)真的自我批評(píng)是咱們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一”是誠(chéng)信價(jià)值觀在咱們黨作風(fēng)上的表現(xiàn)。

　　二是扎實(shí)推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)本單位從業(yè)人員形成正確的世界觀、經(jīng)濟(jì)觀、價(jià)值觀。

　　三是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義榮辱觀，知榮辱、明是非、分美丑，養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式

　　（二）員工錄用方面

　　一是員工錄用程序標(biāo)準(zhǔn)、透明。公司各部門依照自己進(jìn)展及專業(yè)調(diào)整，提出勞動(dòng)力需求，統(tǒng)一上報(bào)公司，公司領(lǐng)導(dǎo)溝通后，先考慮公司內(nèi)部職位調(diào)整，如沒(méi)有滿足，通過(guò)網(wǎng)上、公司內(nèi)部發(fā)布招聘信息，簡(jiǎn)歷篩選，通知面試（一樣職位2面，重要職位3-5面），面試合格后體檢，再辦理錄用手續(xù)，分派到部門。  　　

　　二、擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)與效勞責(zé)任

一是產(chǎn)品達(dá)到國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)際法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

二是產(chǎn)品的銷售和售后體系健全。公司本著老實(shí)守信、顧客中意的原則，公司成立了銷售、技術(shù)人員24h待機(jī)制度，銷售和技術(shù)人員及時(shí)、隨地解決客戶的問(wèn)題；對(duì)客戶有要求技術(shù)效勞的要求時(shí)，免費(fèi)提供技術(shù)效勞。

　　三是成立客戶治理檔案，完善意見(jiàn)反饋機(jī)制、投訴處置機(jī)制和快速響應(yīng)機(jī)制。公司按期采納書信或造訪的形式進(jìn)行客戶中意度調(diào)查，對(duì)客戶提出的要求和建議要增強(qiáng)改良和采納，按期檢查和總結(jié)客戶中意度情形。

四是客戶信息愛(ài)惜。公司的客戶信息采納集中治理制，專人負(fù)責(zé)，并簽定保密協(xié)議。

　?。ㄈ?duì)供給鏈伙伴的責(zé)任方面

　　一是采購(gòu)責(zé)任制度及方針。采購(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)供給商和采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，依照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購(gòu)打算，應(yīng)公司審核同意簽定采購(gòu)合同并依照采購(gòu)合同安排產(chǎn)品的進(jìn)場(chǎng)查驗(yàn)，查驗(yàn)合格方可許諾入場(chǎng)，對(duì)驗(yàn)收不合格的材料要堅(jiān)決要求退貨或改換產(chǎn)品。

　　二是保障供給商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格依照采購(gòu)合同對(duì)供給商進(jìn)行付款，合法保障供給商的權(quán)益。跟供給商合作愉快，取得供給商的信任。

　　三是公布對(duì)供給商和經(jīng)銷商的政策及許諾。公司完善客戶效勞系統(tǒng)，遵循前期策劃、進(jìn)程精品、售后中意、效勞延伸的思想理念，實(shí)現(xiàn)客戶中意。尊重與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的協(xié)作隊(duì)伍及合格分供方，彼此嚴(yán)格按合同辦事，以誠(chéng)信謀進(jìn)展，以合作獲共贏。

　                                                                                                                                                 2022年12月30日